归属部门：理事会招聘要求：硕士及以上学历，公共管理、法学、政策研究、科技治理等相关领域优先；3年以上机构治理、组织协调或战略执行类岗位经验；熟悉现代组织治理架构，具备战略意识、制度理解与规范化管理能力；能协助理事会秘书处开展文件起草、会议纪要整理、理事沟通协调与重要事务跟进；有较强的公文写作、方案制定、流程设计与跨部门协作能力； 对科研机构使命有高度认同，具备良好的职业素养与工作保密意识。

归属部门：秘书处招聘要求：本科及以上学历，行政管理、人力资源、公共管理等相关专业，具有3年以上行政管理或综合运营经验。熟悉机关或企事业单位行政流程，具备较强的办公自动化能力和文书管理能力。需高度细致、责任心强，能高效完成会议组织、文件归档、物资采购、日常事务处理等多项任务。要求良好沟通能力、团队合作意识，能协调内外部资源、推动跨部门协作。具备突发事件应对能力和良好的服务意识。欢迎有学术、科技类组织

归属部门：学术委员会招聘要求：硕士及以上学历，理工科或交叉学科背景优先，熟悉学术活动组织和科研流程。需具备较强的学术文献检索、材料撰写及会议组织能力，能协助学术委员会推进学科发展、学术评议及战略研究。要求有良好的沟通协调能力，能与院内外专家、学者保持高效合作，支持各类学术交流、学科评审和创新项目推进。具备扎实的英语听说读写能力，能够处理国际合作交流任务。关注科技前沿，富有创新精神和团队意识，能够在

归属部门：评审委员会招聘要求：硕士及以上学历，专业不限，熟悉科研项目、人才、成果等多元类型的评审流程。需具备较强的数据整理与分析能力，能够独立完成申报材料初审、专家联络、流程跟进及评审资料归档。具有良好的逻辑思维和判断能力，注重公正、规范与细致。要求具备较强的书面与口头表达能力，能与院内外评审专家高效对接。责任心强，注重职业操守和保密原则，能够及时、准确、透明地反馈评审进度与结果。适应高强度、多任

归属部门：课题管理委员会招聘要求：硕士及以上学历，科研管理、项目运营、理工类相关专业优先；熟悉课题管理全周期流程，具备科研平台管理或国家/省部级项目支持经验；能协助主管开展课题立项组织、评估跟踪、过程控制与总结归档等工作；注重项目推进细节，擅长进度管理、数据分析与过程优化；具备良好的沟通协调能力，能服务多学科、跨领域项目团队； 有强烈责任感，能够胜任多任务高节奏环境，提升课题管理质量与规范化水平。

归属部门：国际合作办公室招聘要求：硕士及以上学历，国际关系、公共事务、外语、科技外交、管理等相关专业优先；具有较强的国际视野与中英文沟通能力，能支持国际会议、对外合作及文书往来工作；具备国际学术交流、联合研究、全球科技网络搭建等相关经验优先；能协助主管开展国际伙伴机构联络、合作协议管理、外事流程协调与合作项目执行；熟悉涉外流程、国际通行规范和风险识别能力，具备项目统筹与流程规范意识；有高校、科研机

归属部门：国际合作办公室招聘要求：本科及以上学历，英语流利，具有国际事务、外事管理、科技项目合作等经验优先。具备跨文化沟通能力和国际化视野，能独立处理国际交流、项目合作、文案翻译、出访接待、外事联络等多项任务。熟悉国际学术或创新资源整合，能协助推动海外高端人才引进、国际会议举办及全球项目申报。要求具备组织策划能力和灵活应变能力，能应对多元文化环境和多重任务压力。服务意识和团队合作精神强，乐于成为研

归属部门：秘书处招聘要求：本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生或有相关实习经验者。工作踏实细心、责任感强，善于时间管理和多任务协调。具备基本的文书写作、会议服务、资料整理、数据录入等基础技能。熟练使用办公自动化软件。具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能够支持部门日常行政、后勤和公共服务。学习能力强，能快速适应新的工作内容。注重纪律性和职业操守，愿意从基层做起，助力研究院运营高效顺畅。